Fosway Study: imc Learning once again recognized as a ‘Strategic Challenger’ in the 2023 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning

Fosway Group, Europe’s #1 HR industry analyst, has published its latest analysis of the Digital Learning market, the 2023 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning. Once again, imc’s recognition as a Strategic Challenger confirms its strong positioning in the Fosway 9-Grid™ for the fifth year in a row.

According to Fosway, Strategic Challengers offer solutions that cover a broader range of services and are solid and reliable partners in digital learning solutions.

Sven R. Becker, member of the imc Executive Board, is pleased with the strong positioning in the ranking:

"Having already been named a Strategic Challenger for our Learning Management System (LMS) in February, the content provider ranking now also confirms our course. As a full-service provider, we strive for the best possible quality in all areas to ensure comprehensive customer support at the highest level.

So, we are naturally delighted that we are the only provider to be named twice in the Strategic Challenger zone by Fosway Group analysts – for both our learning platform and our individual learning solutions."

Becker announces that imc will increasingly act as a strategic partner for its customers in the future: "We see this recognition as confirmation of our efforts to provide holistic support for our customers. That’s why this year we will also continue to expand the service of our custom learning unit in the area of strategy and expand our portfolio."

“Fosway research shows that partnering with vendors is an important part of digital learning success,” said David Wilson, CEO, Fosway Group. “imc’s customer orientation and strong partnering has helped clients deliver significant impact, helping consolidate its position as a Strategic Challenger on the 2023 9-Grid™for Digital Learning.

2023 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning

About the Fosway 9-Grid™

Fosway Group is Europe’s #1 HR Industry Analyst. The Fosway 9-Grid™ provides a unique assessment of the principal learning and talent supply options available to organisations in EMEA. The analysis is based on extensive independent research and insights from Fosway’s Corporate Research Network of over 250 organisations, including BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell and Vodafone.

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